女性活躍推進を妨げるマタニティーハラスメントについての正しい知識と、マタハラを起こさない職場づくりのノウハウ！

妊娠を理由とした降格を違法とした最高裁判決、厚生労働省の「マタハラ防止通達」で、企業・団体は今まで以上にマタハラ防止に注力する必要があります。

マタハラの防止には、マタハラに対する正しい知識と様々な働き方に対する理解を深めることに加え、管理職が制度・法律を正しく理解して部下とのコミュニケーションをとることが重要です。本DVDでは、ドラマを交えたマタハラの事例、法律の紹介とコミュニケーションの方法を解説します。

第1巻 全社員編 その言葉、態度がマタハラです
▶ プロローグ
▶ マタニティーハラスメントとは何か
▶ マタハラに関する法律
▶ マタハラを生む職場環境
▶ 被害者を追い込むマタハラ
▶ 自分の身に置き換えて考える
▶ エピローグ

第2巻 管理職編 マタハラを起こさない組織づくり
▶ プロローグ
▶ 必要以上の特別扱いがマタハラを生む
▶ 制度の理解とコミュニケーション
▶ 管理職に必要な法律知識
▶ 妊産婦の体調変化を理解する
▶ 理想的なサポート体制と仕事の効率化
▶ エピローグ