採用選考は、応募者と企業の想いを結ぶ“架け橋”と言えます。応募者は、より良い職場でいきいきと働ける環境を求め、企業は優秀な人材を採用して存分に力を発揮してもらいたいと願っています。その両者をつなぐ採用選考の場では、応募者の人権を尊重し、広く門戸を開くことが大切です。また、適性と能力を測る適切な評価基準を整えることも重要です。

本作品は、人事部に配属された新入社員が、上司の温かな指導を受けながら、同期入社の仲間との心の交流を通じて、人事部員として採用選考の基本を身に付けていく成長の物語です。