「パワハラ防止指針」の内容をこの1枚で網羅。
公的機関への「いじめ・嫌がらせ」の相談件数が増え続ける中、パワハラ防止の法制化を柱とした女性活躍・ハラスメント規制法が施行されました。
一方、最近では、すぐにパワハラと言われかねないような風潮に疑問を感じている方もいらっしゃるかもしれません。
大切なのは、何がパワハラに当たるのか、管理職と一般社員が同じ認識を共有することです。
この教材では、ハラスメントのない風通しの良い職場を実現するために、望ましいコミュニケーションの方法をご紹介します。